Élections CE | DP : Soyons les acteurs de notre AVENIR !

 

 

 

Nous sommes désormais tous employés d’Enterprise Services France (ESF), filiale de DXC Technology. Le résultat de ces élections déterminera largement notre futur.
Depuis notre transfert nous découvrons, souvent de façon brutale, un style de management différent, de nouvelles règles de fonctionnement et d’organisation du travail, voire d’autres rôles et responsabilités.
La nouvelle entreprise se met en place, selon un plan globalement très incertain, sans accompagnement ni communication claire pour les salariés.
Dans ce contexte, quels sont les enjeux des élections CE et DP des 7 et 8 juin ?
• La défense de nos emplois, de nos sites, de notre statut social,
• La négociation des futurs accords d’entreprise dans le respect rigoureux des engagements pris dans l’accord de méthodologie.

 

Agissons ! Par notre vote vont naître les nouvelles instances CE | DP, garantes de nos droits et de nos conditions de travail. Faites-le choix du travail et de l’expérience !
La CFTC DXC ESF, c’est :
• La nouvelle lettre d’information DiXiT, le nouveau site Internet (cftcdxc.fr), le Blog,
• L’accompagnement des salariés au quotidien grâce à l’expertise de notre réseau de 40 spécialistes,
• L’écoute, la proximité et un réseau d’alerte sur tous les sites,
• Un lien permanent avec la CFTC des autres sociétés DXC en France.

 

Assurons ! La CFTC DXC ESF vous garantit :
• Le suivi et le respect de l’accord de méthodologie que nous avons négocié et signé,
• La légitimité et l’influence de nos experts dans les négociations pour adapter dans les 15 mois les accords qui sécurisent votre statut social : ATT-ARTT, GPEC, Santé/Prévoyance, Handicap, Télétravail, Égalité Professionnelle, Astreintes, Épargne Salariale… Qui d’autre en est capable ?
• Une équipe soudée organisée en réseau social, aguerrie par les combats et les négociations antérieures, disposant de spécialistes dans chaque domaine.

 

Votons ! Construisons ensemble une représentation du personnel forte et exigeante pour les quatre prochaines années !

 

Le projet CFTC DXC ESF

 

Construire un CE à votre service et à votre écoute dans son rôle OEuvres Sociales :
• En optimisant les coûts fixes pour plus de subventions aux salariés,
• En pérennisant les activités qui animent les différents sites,
• En développant des partenariats constructifs avec les CE HPEF et CCF,
• En garantissant le partage de trésorerie venant du CE HPEF.

 

Organiser un CE actif, vigilant, combatif dans son rôle Économique :
• Avec des élus formés et motivés,
• En s’appuyant sur le travail des commissions obligatoires (Économique, Formation et Emploi, Égalité professionnelle…),
• En décryptant les projets de la Direction et leurs conséquences, proposant le cas échéant des alternatives ou aménagements crédibles,
• En étant prêt à aller aussi loin que nécessaire pour défendre vos intérêts.

 

La CFTC DXC ESF présente partout des candidats CE et DP compétents et disponibles qui s’investissent chaque jour sur l’ensemble des sites. C’est l’assurance d’une proximité efficace avec l’ensemble des salariés ESF.
Découvrez nos candidats et leurs motivations sur elections.cftcdxc.fr

 

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